Der Rat soll, den von der Verwaltung vorgelegten Frauenförderplan mit folgenden, maßgeblich von grüner Seite geforderten Änderungen beschließen: 1. Jährlicher Bericht über Umsetzung und 2. geschlechterdifferenzierter Bericht über gestellte Stellenhebungsanträge sowie über die erfolgten Stellenhebungen je Laufbahn

07.02.12 –

In seiner Sitzung am 06.02.2012 hat der AVR (Ausschuss für Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen/Vergabe/Internationales) dem Rat empfohlen, den von der Verwaltung vorgelegten  4. Frauenförderplan 2011-2013 mit folgenden, maßgeblich von grüner Seite geforderten Änderungen zu beschließen:

1. Die Verwaltung wird aufgefordert, dem Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen/Vergabe/Internationales jährlich in der letzten Sitzung vor der Winterpause über den Stand der Umsetzung der Vorgaben des Frauenförderplans zu berichten.
2. Die Verwaltung wird aufgefordert, dem Ausschuss Allgemeine Verwaltung und Rechtsfragen/Vergabe/Internationales, jährlich zum Stellenplan über die gestellten Stellenhebungsanträge sowie über die erfolgten Stellenhebungen je Laufbahn geschlechterdifferenziert zu berichten.

Sofern der Rat am 14.02.2012 dieser Empfehlung folgt, kann der 4. Frauenförderplan endlich (erneut mit über einjähriger Verzögerung) in Kraft treten.