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Übernahme von Azubis: Stadtverwaltung muss Menschen mit Behinderung bessere Perspektiven bieten

Aktuell werden jährlich mehrere junge Menschen mit Behinderung oder Lernbeeinträchtigung von der Stadt Köln zur „Fachpraktiker*in für Büromanagement“ ausgebildet. Trotz vieler vakanter Stellen wurde zuletzt nicht allen erfolgreichen Absolvent*innen dieser Ausbildung eine Anschlussbeschäftigung bei der Stadtverwaltung angeboten.[1]

Zum Antrag: https://wolke.netzbegruenung.de/s/BLieKZCg7dG47Sf 

Dazu sagt Daniel Bauer-Dahm, Sprecher der GRÜNEN-Fraktion für Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Behinderung: „In Zeiten des Fachkräftemangels können wir es uns nicht leisten, gut ausgebildete Menschen einfach ziehen zu lassen. Es gibt vakante Stellen in der Stadtverwaltung, wo die Ausgebildeten sich beweisen können. Diese Chance sollten wir ihnen auch geben. Mit einer Übernahmegarantie würde die Verwaltung ihre erfolgreichen Bemühungen für mehr Inklusion von Menschen mit Behinderung weiter stärken. Hier stehen Kommunen wie Köln in einer besonderen Verantwortung.“


[1] Siehe dazu Mitteilung der Stadtverwaltung vom 30. Januar (S. 3): https://ratsinformation.stadt-koeln.de/getfile.asp?id=911217&type=do

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